LOI SUR L'ACCESSIBILITÉ DES ONTARIENS HANDICAPÉS (LAPHO)

Boart Longyear Canada reconnaît les exigences de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Nous continuerons d'élaborer, de documenter, de communiquer et de surveiller notre plan d'action pluriannuel en reconnaissance de la LAPHO.

Boart Longyear Canada s'est engagé à traiter toutes les personnes de manière à leur permettre de préserver leur dignité et leur indépendance. Nous croyons en l'intégration et l'égalité des chances et sommes déterminés à répondre aux besoins des personnes handicapées dans les meilleurs délais. Nous le ferons en empêchant et en supprimant les obstacles à l'accessibilité et en respectant les exigences de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) et en modifiant certaines politiques au besoin. Nous fournirons l'hébergement sur demande aux candidats qui souhaitent participer au processus de recrutement et de sélection.

Boart Longyear Canada s'est engagé à fournir à ses clients et à ses clients des informations d'urgence accessibles au public de manière accessible sur demande. 

Nous fournirons aux employés handicapés des informations d’intervention d’urgence individualisées, le cas échéant, en fonction des demandes d’adaptation des employés handicapés, conformément à nos programmes de retour au travail.

Veuillez vous référer à notre plan d'accessibilité pluriannuel pour plus de détails.

Plan d'accessibilité pluriannuel de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario